Ze služebního poměru u bezpečnostních sborů do konce roku 2022 odejdou stovky příslušníků, šance dostat se k hasičům jsou vysoké
Hasičský záchranný sbor České republiky projde výrazným omlazením – do konce roku 2022 ukončí služební poměr několik stovek příslušníků. Motivací jsou kromě přirozených odchodů mimo jiné i loňské nadprůměrné odměny za zásahy spojené s epidemií nemoci COVID-19 v souvislosti s letošními valorizacemi penzí.
Vláda České republiky už v roce 2021 odsouhlasila přijetí 1 550 nových příslušníků – nábor je rozložen do pěti let a slouží k naplnění tabulkových míst a navýšení početních stavů, ne k přirozené obměně Sboru. Prvních 300 hasičů nastoupilo v lednu 2022, dalších 300 přijme Sbor do služebního poměru vždy k 1. lednu 2023 až 2026.
Dvě mimořádné a jedna řádná valorizace v roce 2022 zvýšily procentní výměry důchodů o celkem 19,6 %. Valorizace se budou týkat všech důchodů přiznaných v průběhu letošního roku – tedy i výsluhových příspěvků, byť pro jejich valorizaci platí mírně odlišná pravidla – rostou v porovnání s důchody o polovinu.
Nárok na výsluhový příspěvek má bývalý příslušník, který vykonával službu alespoň po dobu 15 let. Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu.
Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za
- šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 3 % měsíčního služebního příjmu,
- dvacátý první a každý další ukončený rok služby o 2 % měsíčního služebního příjmu,
- dvacátý šestý a každý další ukončený rok služby o 1 % měsíčního služebního příjmu.
Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 50 % měsíčního služebního příjmu.
U Hasičského záchranného sboru České republiky v současné době slouží 10 550 příslušníků či příslušnic. Nově jich tedy doplní početní stavy několik stovek.
Do služebního poměru může být přijat státní občan České republiky, který:
- je starší 18 let
- je bezúhonný a plně způsobilý k právním úkonům
- splňuje podmínky stanovené pro výkon obsazovaného služebního místa, zejména:
- stupeň vzdělání – minimálně střední s maturitní zkouškou,
- obor nebo zaměření vzdělání (pokud je stanoven),
- další odborné a jiné zvláštní požadavky (pokud jsou stanoveny),
- je fyzicky, zdravotně a osobnostně způsobilý k výkonu služby,
- je oprávněný seznamovat se s utajovanými informacemi podle zvláštního právního předpisu, má-li být ustanoven na služební místo, pro které se tato způsobilost vyžaduje,
- není členem politické strany nebo politického hnutí,
- nevykonává živnostenskou nebo jinou výdělečnou činnost a není členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob, které vykonávají podnikatelskou činnost,
- písemně požádal o přijetí do služebního poměru a úspěšně absolvoval přijímací řízení.
Sbor aktuálně nemá s počtem žádostí o přijetí do služebního poměru obecně problém, jsou však kraje – jako je například Středočeský či hlavní město Praha – kde se kvůli nabídce jiných pracovních míst za lepší platové ohodnocení s nedostatkem lidí potýkají. Šance dostat se k zajímavé práci u hasičů je tedy v současném období vysoká – ve zmíněných regionech dokonce velmi.
Podmínky fyzické způsobilosti stanovuje Pokyn Generálního ředitele HZS ČR č. 58/2008, který je samozřejmě k dispozici na našem webu.
